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【“改革創新、奮發有為”山西文旅集團在行動】山西文旅集團所屬科技公司開展“大討論”學習研討活動

山西文旅集團           2019年03月15日

按照山西文旅集團黨委的安排部署,根據科技公司《關于開展科技基金公司“改革創新、奮發有為”大討論實施方案》的要求,科技公司成立了三個討論小組,即:科技公司政策討論組、科技公司工作標桿討論組、科技公司問題訴求討論組。近期,三個小組分別組織開展了討論學習研討活動。

3月12日上午,由科技公司提名工會主席顧詠梅擔任組長,公司副總經理李璟擔任副組長的“問題訴求討論組”,召開了第一次討論學習研討。    

會上李璟副組長針對大家的討論,提出開展調研的下一步活動,并對調研工作提出了具體要求:一是要求調研工作要緊密圍繞“六個破除、六個著力、六個堅持”開展工作;二是要下基層,深入部門,傾聽每名職工呼聲,了解青年人的思想,調研科技公司發展和經營業績上存在的問題和不足;三是對參加調研的人員進行了分工和具體安排。

3月13日下午,由科技公司黨支部書記、執行董事、總經理李國林擔任組長,副總經理李建永擔任副組長的“工作標桿討論組”,在李國林組長對標一流階段,由副組長李建永組織開展了討論學習研討。重點聚焦“破除隨遇而安,著力解決工作標桿不高問題,堅持一流標準創造一流業績”開展討論,緊緊圍繞科技公司在發展過程中還存在哪些問題以及如何對標一流方面展開大討論。小組成員結合自身實際工作情況,積極主動,踴躍發言,各抒己見,氛圍嚴肅活潑。特別是在對標一流、工資薪酬改革、激勵機制建設等方面都提出了很好的建議和意見。  

3月14日下午,由科技公司黨支部副書記、副總經理張志華擔任組長,集團派駐公司紀檢組長王方媛擔任副組長的“政策討論組”開展了討論學習研討。圍繞“六個破除、六個著力、六個堅持”確定了小組討論的范圍和內容。小組成員結合自身的工作實際,先是提出了工作中存在的問題,然后積極獻言獻策提出了解決問題的建議。會上張志華組長針對大家的討論,進行了總結發言,一是小組成員在討論中問題找的準、建議和意見提的好;二是圍繞討論內容確定了六個討論主題;三是就六個討論主題做出下一步的具體工作安排。

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